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企業(yè)文化

2012年度民營項目部展望
來源:原創(chuàng)文章|作者:本站編輯|發(fā)布時間:2012-03-14|瀏覽人次:2340 返回

致遠市政 第二項目部

  2012年新的一年里面,我項目部全體同仁在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,規(guī)劃在對外自主經(jīng)營等工作都取得一定的成績。2012年注定是項目部轉(zhuǎn)型的一年,經(jīng)歷了2011年的項目部變革后,在過去的一年對項目部內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行徹底的改革,一批新生力量走上施工管理的第一線,針對建筑行業(yè)的新得變革,管理部門,加強對各個項目部各方面的指導(dǎo)工作。改變一些項目部陳舊的觀念,使的項目部看到自身的不足。2012年是一個充滿機遇的一年,三項重點工程同陸續(xù)竣工(四新北路,四新大道,四新電纜溝工程),經(jīng)過四年的建設(shè),都進入工程竣工驗收的最后階段,特別值得肯定是,我項目部承接的四新大道景觀路工程,進入全國金獎評選行業(yè),這也是各界領(lǐng)導(dǎo)對我項目部三年來辛苦付出的工作成績的一種肯定,現(xiàn)場施工現(xiàn)場進度完成只是完成工程的一個里程碑但不是最后的結(jié)束,項目部的爭取在2012年度里面完成現(xiàn)有的所有工地的結(jié)算工作,并將所有的結(jié)算資料以及竣工資料送往相關(guān)部門,并對以往項目部所施工的施工項目的進行清算,積極協(xié)調(diào)工程款項的回籠工作。在人員配置上,在培養(yǎng)本項目部人員同時,也在項目部運行同時,發(fā)現(xiàn)項目部組織結(jié)構(gòu)上面的不足,積極的進行的補充,加以完善自身的能力。
  2012年也是充滿轉(zhuǎn)機的一年,在這一年里面在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與扶持下,我項目部終于取得三級施工資質(zhì),雖然施工資質(zhì)級別并不高,但我項目部各位同仁倍加珍惜,決定以我們得辛勤的汗水,努力的工作態(tài)度,為這個充滿生機的新公司打下良好的信譽基礎(chǔ),爭取多個建設(shè)品質(zhì)工程,早日完成施工的資質(zhì)的升級工作,在完善自身同時,也做好承接大型施工工地準備,公司的經(jīng)營只有在不斷的接受的挑戰(zhàn),迎接挑戰(zhàn)中才能夠成長。也配合集團公司及分公司關(guān)于民營項目部的政策指導(dǎo)工作,配合相關(guān)工作,做公司的排頭兵。

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