為慶祝中國共產黨成立九十周年，表彰獎勵在漢陽市政發展建設中涌現出來的先進基層黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，凝聚和激勵黨員干部、群眾的力量，勇于承擔新機遇帶來的新挑戰，加快構建和諧漢陽市政，6月27日，漢陽市政召開慶祝中國共產黨建黨九十周年表彰大會暨二○一一年上半年工作總結大會。


大會首先由集團公司黨委副書記、紀委書記陳穎同志宣讀關于表彰先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員的決定，表彰授予三公司黨支部為“先進黨支部”，授予肖建明、王繁等2名同志為“優秀黨務工作者”稱號，授予李艷娥等21名黨員為“優秀共產黨員”榮譽稱號。陳書記指出：2010年我公司黨組織深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面開展“創先爭優”、“四比一創”活動，以經濟建設為中心，以加強黨的基層組織建設為重點，圍繞全年黨建工作目標任務，動員和帶領廣大黨員進一步解放思想，求真務實，開拓進取，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。并希望各基層公司和全體職工向以上受表彰的先進單位和優秀個人學習，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司今年各項工作目標任務而努力奮斗。會上，受表彰的先進基層黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者代表做了發言。他們闡述了各自在工作崗位上的感悟與心得以及對于優秀黨員光榮稱號的理解與實踐。

接著，總經理胡紅勝同志作題為《把握機遇 求實創新 向五年規劃的戰略目標邁進》2011年上半年工作總結，從黨建工作創新發展、經營工作開啟新篇、管理水平再上臺階、重安全保質量抓好精品工程、技術創新穩步提升五個方面對于前一階段的工作做了總結，強調項目管理遭遇瓶頸、資金形勢嚴峻等問題，針對性的提出了下半年的工作打算。

在座近180名黨員同志備受感染鼓舞，董事長嚴悌文同志在大會最后情深意切的向在漢陽市政優秀代表們提出殷殷希望，嚴總說：我們取得成績固然可喜，但公司任重而道遠，希望我們的團隊在不斷超越中保持優秀。一個企業因為有了文化而不迷茫，因為有了文化而始終沿著正確的軌道發展，因為有了文化而使眾人一條心，我們鐵軍精神是幾代漢陽市政人傳承的寶貴文化，嚴董事長又注入“責任、執行、團隊、感恩”這一新的價值內涵，他說：我們要講責任，責任勝于能力，責任等于機會，責任展現魅力，“品牌”建設從“責任”建設開始，漢陽市政要對歷史使命負責，對前輩負責，對幾萬名職工負責，唯有負責別無選擇。我們要講執行，注重小節就是偉大的積累過程，把執行貫穿在工作的每個環節、每個階段，包容承擔執行中的過錯積極改進以臻完美。我們要講團隊，真正的團隊只發出一個聲音，員工之間，員工與部門之間，部門之間，機關與基層之間重視團隊加強溝通才能更好的執行。我們要講感恩，擁有一份工作就要懂得感恩的道理，給予的人生才會愈顯厚重。

“我宣誓，我志愿加入中國共產黨……”這一句誓言，每一位黨員都曾在舉起右手之際大聲地念過。青春無悔，誓言有聲，“責任、執行、團隊、感恩”作為新的企業精神連接著現實與未來，而一種向上的精神成為一種用之不竭的精神力量的源泉帶領漢陽市政人在漢陽市政獨立、飛速發展的幾年譜寫新的篇章。