黨員學(xué)習(xí)精細(xì)化管理是精細(xì)化黨建的突破口。今年迎接區(qū)委巡察期間，我們發(fā)現(xiàn)有的農(nóng)村黨員干部連“三會(huì)一課”的準(zhǔn)確內(nèi)涵都答不出來(lái)。觸動(dòng)之下，鎮(zhèn)黨委制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育日常管理的規(guī)定》，緊緊抓住村（社區(qū)）“兩委”干部和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員這個(gè)群體，明確規(guī)定每月學(xué)習(xí)次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)要求，月初推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，月底檢查學(xué)習(xí)記錄，并將結(jié)果與績(jī)效和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤，很快調(diào)動(dòng)起基層黨支部開(kāi)展學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。

    組織生活精細(xì)化建設(shè)是精細(xì)化黨建的關(guān)鍵基礎(chǔ)。現(xiàn)實(shí)中，一些黨員活動(dòng)室比較陳舊，黨員大會(huì)停留在念文件、讀報(bào)紙的階段，理想信念教育很難起到實(shí)效。為此，我們一手抓硬件，升級(jí)改造了試點(diǎn)黨支部的黨員活動(dòng)室，添加了黨徽屋頂、經(jīng)典著作展示區(qū)、政治生日墻等元素；一手抓軟件，研究制定《南邵鎮(zhèn)組織生活新氣象精細(xì)建設(shè)“七步法”和“六項(xiàng)規(guī)定”》，設(shè)置“兩學(xué)一做”時(shí)間，增加集體學(xué)習(xí)、審議重大事項(xiàng)環(huán)節(jié)，細(xì)化黨員請(qǐng)假程序，使黨員大會(huì)制度化、規(guī)范化，流于形式、到會(huì)率不高的問(wèn)題得到改善。

    黨務(wù)工作精細(xì)化指導(dǎo)是精細(xì)化黨建的日常抓手。村（社區(qū)）黨務(wù)干部往往身兼數(shù)職，怎樣才能讓他們把黨建工作放在心上、抓在手里？我們?cè)O(shè)計(jì)了一本月歷、一個(gè)制度。月歷是指農(nóng)村（社區(qū)）黨支部工作月歷，把每年要開(kāi)展的20多項(xiàng)常規(guī)工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)月歷，年初發(fā)給各村（社區(qū)）并定期提醒。一個(gè)制度是指農(nóng)村（社區(qū)）黨支部立項(xiàng)制度，年初組織各村（社區(qū)）提出黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，每季度下村逐個(gè)手把手指導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整方向并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，年末開(kāi)展評(píng)審驗(yàn)收并撥付資金支持。點(diǎn)子有了、資源來(lái)了，一批黨建創(chuàng)新項(xiàng)目迸發(fā)出活力。

    重點(diǎn)工作精細(xì)化引領(lǐng)是精細(xì)化黨建的價(jià)值體現(xiàn)。我們結(jié)合新城拆遷這一鎮(zhèn)域工作中心，把拆遷村的在職黨員編入“黨聚南邵、拆動(dòng)新城”先鋒行動(dòng)臨時(shí)黨總支，充分發(fā)揮他們?cè)谡咝v、信息溝通、情況反饋方面的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)了工作進(jìn)展。我們還結(jié)合新城管理半徑大、盲區(qū)多的特點(diǎn)，研發(fā)設(shè)計(jì)“指尖上的在職黨員報(bào)到服務(wù)平臺(tái)”，擬設(shè)置在職黨員“秒拍監(jiān)督員”，鼓勵(lì)他們把看到的問(wèn)題“隨手拍”上傳至微信平臺(tái)，由相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決，并及時(shí)向外反饋情況。在職黨員的主動(dòng)性被調(diào)動(dòng)起來(lái)，激發(fā)出強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，也形成了服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

    學(xué)習(xí)十九大報(bào)告時(shí)，我讀到“組織力”一詞，思考良久。組織力是什么？該怎么做？以上四個(gè)方面的探索，讓我初步找到了答案，也扎牢了自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的根。每個(gè)人都有自己的家國(guó)情懷，而我的夢(mèng)想，就是以己之長(zhǎng)造福一方。能夠用汗水換來(lái)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)，不正是一種幸福嗎？