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3月11日上午，銀金達干部教育學院通過現場授課和視頻會議的形式組織干部學習毛澤東《矛盾論》，集團黨委副書記、工會主席、干部教育學院院長、集團文化宣教中心主任楊鳳瑞在新材料公司六樓會議室做現場輔導，各公司、單位相關人員在分會場參加。

楊鳳瑞首先用大家耳熟能詳的《自相矛盾》開篇，闡明了“矛與盾”的出處，《自相矛盾》出自《韓非子·難一》篇，作者是戰國時期韓國的韓非子。在講到矛盾與戰爭之間的關系時他說，戰爭是矛盾的延續，是政治集團之間、民族（部落）之間、國家（聯盟）之間矛盾最高的斗爭表現形式，它存在于戰爭統一體中，有矛就有盾，有盾就有矛，攻防不斷，發展至今。

楊鳳瑞重點對《矛盾論》中“兩種宇宙觀，矛盾的普遍性，矛盾的特殊性，主要的矛盾和矛盾的主要方面，矛盾諸方面的同一性和斗爭性，對抗在矛盾中的地位”等核心觀點進行了講解，講座深入淺出，內涵豐富，向參會人員闡明了《矛盾論》的重要時代價值，使大家對《矛盾論》中蘊含的哲學方法及核心要義有了更加清晰的認識。

楊鳳瑞指出，銀金達歷來重視理論學習，全體干部在政治上要牢固樹立 “四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在工作中要通過不斷的學習實踐，學會辯證地、系統地看問題，用科學的方法指導工作，用矛盾對立統一等重要觀點來思考和謀劃工作，攻堅克難，不斷創新，為企業發展多做貢獻。